Kako Napisati životopis Za Posao: Predlošci, Sadržaj I Uzorci Za Zaposlenika Bez Iskustva I S Njim

2024 Autor: Bailey Albertson | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 13:00

Kako pravilno napisati životopis

Neovisno o tome zapošljavate li se u određenoj tvrtki ili želite biti pozvani negdje raditi, morate pravilno napisati životopis. Ovaj mali dokument određuje u koju ćete kategoriju kandidata spadati: „prikladan“za ovu tvrtku ili „neprikladan“. Čini se da je životopis nešto nevjerojatno važno, pa njegovo pisanje odmah spada u kategoriju teških zadataka. Je li stvarno?

Sadržaj

• 1 Što je životopis

  1.1 Papir ili elektronički - što je bolje

• 2 Kako napisati životopis kada tražite posao (uzorak)

  • 2.1 Video: kako napisati životopis
  • 2.2 Ako nema radnog iskustva
  • 2.3 Na što treba paziti
  • 2.4 Video: Pisanje nadležnog i prodaja životopisa
• 3 Uobičajene pogreške u pisanju životopisa

• 4 Posebni zahtjevi za određene profesije

  • 4.1 Medicinski radnik
  • 4.2 Učitelj, odgojitelj
  • 4.3 pravnik
  • 4.4 Administrator
  • 4.5 Računovođa
  • 4.6 Vozač
  • 4.7 Straža
  • 4.8 Voditelj, savjetnik

Što je životopis

Životopis je posjetnica svakog zaposlenika, kratki opis svih njegovih radnih aktivnosti, postojećih vještina i kvaliteta, kao i stečeno obrazovanje. Ovaj bi dokument trebao naznačiti sve što će na ovaj ili onaj način zanimati poslodavca, stoga se one vještine koje imate i koje ni na koji način nisu povezane s odabranom profesijom ne smiju pisati.

Dobre tvrtke imaju sljedeći sustav za pronalaženje novih zaposlenika:

1. Prikupljanje životopisa kandidata.
2. Proučavanje ovih dokumenata.
3. Odabir prikladnih kandidata.
4. Zakazivanje odabranih ljudi za razgovore i odbijanje svih ostalih.

Mnogi se pretvaraju da su dobri poslovi, ali biraju samo najbolje

Najvažnije je, naravno, proučavanje životopisa, koje obično traje oko nekoliko minuta. Zato bi ovaj dokument trebao biti sastavljen vrlo jasno, kompetentno, bez nepotrebnih informacija, po mogućnosti prema posebnom predlošku koji olakšava percepciju.

Papirnati ili elektronički - što je bolje

Životopis, kao i bilo koji drugi dokument, može se predstaviti u dva oblika: papirnatom i elektroničkom. Izbor formata izravno ovisi o tome kako tražite posao. Ako želite dobiti posao u određenoj tvrtki (jednoj ili više), a ona ili jedna od njezinih podružnica nalazi se u vašem gradu, tada morate ponijeti dokument u papirnatom obliku - poslodavac će vidjeti da ste zainteresirani za traženje posla, nakon što nađete vremena i stignete u ured, predati svoj životopis. Ako je tvrtka u kojoj želite raditi mala (tj. Protok novih zaposlenika - vaših konkurenata - beznačajan) i nalazi se u drugom gradu i ne možete donijeti dokumente, oni se mogu poslati redovnom poštom (na primjer, preporučena pošta).

Elektronički životopis trebao bi biti napisan odgovarajućim fontom koji se lako čita bez povećanja veličine dokumenta

Ako svoj životopis jednostavno predate na jedno od mjesta za traženje posla, onda, naravno, mora biti u elektroničkom obliku. Ako smatrate da postoji velik protok novih zaposlenika u tvrtki u kojoj želite raditi, a ne možete osobno donijeti papirnati životopis, tada ga možete poslati u odjel za ljudske resurse u elektroničkom obliku.

Kako napisati životopis kada tražite posao (uzorak)

Da bi životopis poslodavac dobro prihvatio, potrebno ga je rastaviti na zasebne dijelove:

• prezime, ime, patronim: napišite svoje podatke i istaknite ih na neki način: podebljanim slovima ili većim slovima;
• osobni podaci: datum rođenja, dob (poslodavac ne želi izračunati koliko imate godina), bračno stanje, ima li djece i koliko imaju godina; ako ste državljanin druge države, navedite ovo;

• kontakti: ne trebate ih razdvajati u zasebni odjeljak i pisati zajedno s prethodnim dijelom; naznačene su adresa, kontakt brojevi, e-adresa; možete odrediti adresu prebivališta, ali ne punu, već, na primjer, četvrt ili najbližu metro stanicu;

  

  Radi praktičnosti možete ispuniti gotove predloške umetanjem ili uklanjanjem zasebnih odjeljaka

• svrha: položaj ili vrsta posla koji tražite; ovdje također možete navesti plaću koju biste željeli imati; poželjno je navesti ne određeni iznos, već minimalni prag, dodajući riječ "od";
• obrazovanje: tvrtke trebaju ljude ili s visokim obrazovanjem (možda nepotpunim visokim obrazovanjem) ili sa srednjim strukovnim obrazovanjem (fakultet, tehnička škola, itd.); školsko obrazovanje nikoga ne zanima; naznačena je godina prijema i godina mature iz obrazovne ustanove, naziv (puno) i grad u kojem se odvijala obuka, fakultet ili institut, specijalnost (kao u diplomi) i kvalifikacije; ako postoji više visokih obrazovanja, tada je na prvo mjesto potrebno staviti ono koje je prikladnije za dano upražnjeno mjesto, a ako nema razlike, stavljaju se u kronološki redoslijed;

• dodatno obrazovanje: tečajevi, treninzi, seminari (morate priložiti fotokopije potvrda i potvrda); naznačite samo ono što vam može biti korisno u vašem poslu, ali ne i sve što ste ikada posjetili; prvo, naznačena je godina završetka tečajeva, njihovo trajanje, puno ime i tvrtka koja ih je vodila;

  

  Za bilo koje radno mjesto morate pravilno sastaviti životopis

• kvalifikacije: najznačajnije, po vašem mišljenju, vještine i sposobnosti koje imate i koje mogu biti korisne u vašem radu; možete navesti postignuća, radno iskustvo; stavka nije obavezna;
• radno iskustvo: sve radne aktivnosti (počevši od zadnjeg mjesta rada); naznačeno je razdoblje rada (mjesec i godina početka - mjesec i godina završetka), naziv i područje djelovanja tvrtke, zauzeta pozicija (ili nekoliko njih), popis vaših dužnosti; možete navesti svoja glavna postignuća na ovom položaju; glavna točka;

• Dodatne informacije:

  • posebne vještine: brzina tipkanja na računalu, iskustvo vožnje ili bilo koje drugo;
  • znanje jezika: materinji jezik je na prvom mjestu, a zatim slijede svi oni jezici koje znate; za europske jezike također možete navesti razinu znanja;
  • računalne vještine: softver koji posjedujete i njihova razina znanja;
  • osobne osobine: naznačite svoje pozitivne osobine koje će vam biti korisne u ovom radu;
  • interesi i hobiji: navedite sve u čemu uživate (ribolov, nogomet, skijanje, hodanje); ako naznačite "putovanje", navedite zemlje u kojima ste bili;

Video: kako napisati životopis

Ako nemate radnog iskustva

Ako nemate radnog iskustva (student ste ili ste tek diplomirali u bilo kojoj obrazovnoj ustanovi), tada u svoj životopis ne morate umetati one dijelove koji se odnose na radno iskustvo. Neki u odjeljku "radno iskustvo" napišu da ga nemaju ili jednostavno stavljaju crticu - to izgleda kao nedostatak, a vjerojatnost da ćete biti pozvani na razgovor smanjuje se.

Praksa (čak 1 mjesec) može se naznačiti kao radno iskustvo

Da biste pronašli posao, ne biste trebali naznačiti da ste bez iskustva ili student - ovo je suština. Jedino što je uvijek prikladno napisati u takvim slučajevima je "pripravnik". Naravno, pripravnici dobivaju manje novca, ali za njih je manje zahtjeva.

Na što treba paziti

Posebnu pozornost treba posvetiti sljedećim odjeljcima:

• svrha vašeg traženja posla pokazuje razloge vaše želje za pronalaženjem posla, pa bi ovaj odjeljak trebao zanimati poslodavca;
• dodatno obrazovanje ponekad igra veću ulogu od glavne jer ono ukazuje na vašu želju za radom u ovom određenom području;
• kvalifikacija;
• iskustvo;
• znanje jezika možda nije izravno povezano s radnim mjestom za koje se prijavljujete, ali to može biti dobra pomoć u rastu u karijeri;
• interesi i hobiji govore o čovjekovom pogledu - što je širi, to je zaposlenik korisniji;

Fotografija životopisa trebala bi biti poput putovnice, tako da nema ničeg suvišnog

U suvremenom svijetu traženje posla je pružanje njegovih usluga poslodavcu, osoba prodaje svoj rad, svoje vrijeme, vještine i sposobnosti, stoga, grubo govoreći, kao kvalitetan proizvod mora pružiti i dobar omot - svoju fotografiju, tako da menadžeri za zapošljavanje znaju o tome s kim uopće imaju posla. Preporučuje se dodavanje fotografije u životopis samo kada dokument predate određenoj tvrtki, a ne ga objavljujete na oglasnoj ploči na Internetu.

Video: Pisanje nadležnog i prodaja životopisa

Uobičajene pogreške u pisanju životopisa

Možda je najvažnija i prilično česta pogreška što ljudi napišu čitav esej na temu "Zašto bi me trebao uzeti". Voditelji zapošljavanja u dobrim tvrtkama imaju 2-3 minute da prouče životopis jednog kandidata, pa je što je dokument kraći i jasniji, veća je šansa da će se pažljivo proučiti. Da biste to učinili, trebate strukturirati tekst, istaknuti ključne točke i naslove odjeljaka u različitim fontovima.

Ne trebate pisati cijele romane o tome kako ste divni - informacije trebaju biti kratke i sažete

U nedostatku radnog iskustva, ljudi često pišu o tome. Važno je imati na umu da je svrha životopisa zainteresirati poslodavca za vas, pokazati najbolje strane, a nedostatak radnih vještina nikako nije prednost, pa uopće nemojte uključivati odjeljak "radno iskustvo".

Nedostatak relevantnih informacija igra protiv vas. Vrlo je teško odabrati ono što je zaista važno, s tim se nitko ne svađa, ali možete učiniti sljedeće: pretražiti Internet ili smisliti one vještine koje bi trebale osobi za koju se prijavljujete. Zapišite sve točku po točku, označite vještine koje vam zaista trebaju i među njima istaknite one koje imate. Napiši ih točno. Svi ostali su nepotrebni.

Na Internetu možete pronaći vještine koje su zaposlenicima u određenom području zaista potrebne

Svaka osoba ima vrlo potrebnu i korisnu vještinu u ovom području, ali jednostavno opisivanje toga nije dovoljno, potrebno je dati primjer njegove upotrebe. Ako kažete da imate dobre komunikacijske vještine i vodite blog ili nešto drugo, pišite o tome, potvrdite svoje vještine. Ovo definitivno neće biti suvišno.

Ako ste pohađali bilo koji tečaj, trening itd., Obavezno priložite nekakav dokument koji to potvrđuje

Navedite najznačajnije ili najnovije tečajeve koje ste pohađali ako ih ima puno

Da biste u svom životopisu naglasili svoju važnost za tvrtku, svojim snažnim riječima naznačite svoja postignuća na prošlim poslovima kao što su: stvoren, pokrenut, razvijen i tako dalje - to će ukazati na vašu aktivnu poziciju.

Gramatičke i interpunkcijske pogreške često su problem prilikom traženja posla. To je zbog činjenice da poslodavci traže stručnjake ne u nekom određenom području, već kompetentnu osobu u svim područjima odjednom. Štoviše, pismenost leži u činjenici da osoba ima nešto više od površne ideje, ima široku perspektivu koja se na ovaj ili onaj način može koristiti u svom radu. Zbog toga je toliko važno opisati takvu stavku kao interese i hobije: što više osoba može učiniti, što je razvijenija, to je bolje za tvrtku.

Upotrijebite rječnik da biste biografije pismeni

Vrlo je važno napisati istinite podatke, jer će prije ili kasnije poslodavac otkriti da nešto ne znate učiniti, tada vam situacija može biti vrlo neugodna

Posebni zahtjevi za određene profesije

Svako radno mjesto ima svoje profesionalne karakteristike, koje bi se trebale odražavati u životopisu kako bi se pridobio poslodavac.

Medicinski radnik

Svi medicinski radnici moraju imati odgovarajuće obrazovanje: barem srednjoškolsko specijalističko medicinsko obrazovanje (za medicinske sestre), ali, naravno, bolje je ako je više. Bez obzira na koju ste obrazovnu ustanovu diplomirali, imali ste praksu - bez toga jednostavno ne biste mogli dobiti diplomu. Stoga, ako još nemate radnog iskustva, u odgovarajućem odjeljku životopisa navedite sve podatke o praksi koju ste završili: kada, gdje, koji tečaj, koje ste funkcije obavljali i rezultat - što ste naučeno.

Ako imate dugo iskustvo, nije potrebno navesti svoje obrazovanje, ali ako je malo ili uopće nije, obrazovanje je važno

Učitelj, odgojitelj

Učitelj i odgajatelj mora imati samo visoko obrazovanje - pedagoško. Ako imate neko drugo obrazovanje iz bilo koje predmetne specijalnosti, to će biti vaša prednost, ali bez učiteljske diplome nećete moći raditi s djecom.

Čak i učitelj tjelesnog odgoja mora imati učiteljsko obrazovanje

Odvjetnik

Vrijeme stručnjaka za pravo vrlo je skupo, pa će biti pozitivan trenutak ako se životopis napiše u strogom poslovnom stilu. Podnositelj zahtjeva mora steći diplomu o visokom obrazovanju u ovom području - razni tečajevi samo poboljšavaju njihove kvalifikacije, ali ne zamjenjuju punopravno obrazovanje.

Što više odvjetnika ima vještina i znanja, to bolje

Administrator

Administrator možda nema visoko obrazovanje, ali to je samo dobrodošlo, jer govori o širokim izgledima podnositelja zahtjeva. Posebnu pozornost na ovom položaju privlači znanje bilo kojih stranih jezika (posebno engleskog i kineskog, koji su u naše vrijeme međunarodni).

Preporučljivo je dodati fotografiju u životopis administratora

Računovođa

Računovođa nema zahtjeve za visokim obrazovanjem, ali potrebno je završiti tehničku školu ili fakultet u ovoj specijalnosti. Ako ste diplomirali ekonomiju, ovo će za vas biti velika prednost. Osim obrazovanja, poslodavac posebnu pozornost posvećuje znanju koje kandidat posjeduje u području računovodstva: iskustvo u računovodstvu, vještine pripreme svih dokumenata, rad s dokumentacijom i tako dalje. Uključite sve što mislite da je doista važno za ovu poziciju.

Računovođa neće naštetiti ekonomskom ili pravnom obrazovanju

Vozač

Vozač ne mora imati nikakvo posebno obrazovanje, ali mora imati dozvolu (i, na prijateljski način, barem neko vozačko iskustvo u određenoj vrsti prijevoza) određene kategorije. Prednost će biti poznavanje područja na kojem želite raditi i dizajn bilo kojeg vozila na kojem ćete možda trebati raditi. U njihovim postignućima potrebno je navesti konkretne činjenice (na primjer, "vozim već 10 godina, nikada nisam bio sudionik nesreće", bit će vrlo dobro).

U životopisu vozača potrebno je navesti sve komunikacijske vještine s automobilima različitih kategorija

Zaštitar

Zaštitaru nije potrebno posebno obrazovanje, ali važno je posjedovati razne vrste oružja i različite vrste borbe. Ako imate dozvolu za uporabu oružja, morate to prijaviti i na razgovor ponijeti dokument koji potvrđuje tu činjenicu.

Ako ste vješti u borbi prsa u prsa, borilačkim vještinama ili oružju, navedite to

Voditelj, savjetnik

Savjetnicima i prodavačima uopće nije potrebno nikakvo obrazovanje, iako visoko psihološko obrazovanje neće biti suvišno. Ako tražite posao u nekom velikom gradu, znanje stranih jezika bit će velika prednost. U odjeljku o osobnim postignućima morate navesti određene brojeve (na primjer, "u srpnju 2017. prodao sam prijenosna računala u vrijednosti od 400 tisuća rubalja").

Čak i za mjesto savjetnika, potrebno je pravilno sastaviti životopis, naznačujući vještine komunikacije s ljudima

Ispravno izveden životopis može zainteresirati poslodavca za vaše usluge, ali najvažniji je osobni intervju, na kojem morate potvrditi sve ono o čemu ste napisali u svojoj posjetnici i otkriti svoje "adute" o kojima ste šutjeli.